Como você estará daqui a cinco anos?
Parece uma entrevista de emprego, mas trata-se das metas da empresa.
Há cinco anos, estabelecemos uma meta de zero acidentes e elaboramos um plano de ação com prazos, responsáveis e um horizonte temporal. No início, tivemos as SIPATs (Semanas de Prevenção de Acidentes de Trabalho), metas para os gestores e camisetas. Depois, vieram as auditorias, o feedback comportamental, os indicadores e um programa com um nome de quatro letras fácil de lembrar.
Só então percebemos: o que importa sempre serão as pessoas.
A empresa oferece treinamento. Ela identifica e mitiga riscos. Ela fornece os EPIs e cria um ambiente de transparência e confiança, de modo a incentivar a participação de todos. Mas o resultado é fruto da soma das ações de cada um. Do respeito mútuo e pelo cumprimento das regras. Através da compreensão e do aprimoramento das normas e procedimentos, em um ciclo de ação e monitoramento.
Temos o orgulho de ter alcançado mais de 150 milhões de segundos sem acidentes. Um trabalho coletivo, desde o registro de um quase acidente e o preenchimento do triângulo de Bird até a decisão dos acionistas de antecipar para este ano os investimentos em Capex previstos para 2023, o que nos permitiu acelerar nossos investimentos em EH&S.
Parabéns à nossa equipe e obrigado a todos que contribuem e nos incentivam a ser cada vez melhores.
Continuamos focados. A segurança é o único pilar em que o sucesso de ontem não garante o sucesso de hoje.
#segurança #ESG
