كيف ستكون حالك بعد خمس سنوات من الآن؟
يبدو الأمر وكأنه مقابلة عمل، لكنه يتعلق بأهداف الشركة.
قبل خمس سنوات، حددنا هدفًا يتمثل في الوصول إلى صفر حوادث، ووضعنا خطة عمل تضمنت جداول زمنية ومسؤولين محددين وفترة زمنية محددة. في البداية، كان هناك "أسبوع الوقاية من الحوادث المهنية" (SIPAT)، وأهداف للمديرين، وقمصان. ثم جاءت عمليات التدقيق، والتقييم السلوكي، والمؤشرات، وبرنامج ما يحمل اسمًا مكونًا من أربعة أحرف يسهل تذكره.
عندها فقط أدركنا: إن الأمر سيظل دائمًا يتعلق بالناس.
تقوم الشركة بتدريب الموظفين. كما تعمل على تحديد المخاطر والحد منها. وتوفر معدات الحماية الشخصية وتهيئ بيئة تتسم بالشفافية والثقة، بهدف تشجيع المساهمة. لكن النتيجة تنبع من مجموع جهود الجميع. ومن احترام بعضنا البعض واحترام القواعد. ومن خلال فهم المعايير والإجراءات وتعزيزها، في إطار دورة من العمل والمتابعة.
لقد حققنا بفخر أكثر من 150 مليون ثانية دون وقوع حوادث. وكان ذلك ثمرة جهد جماعي، بدءًا من تسجيل الحوادث التي كادت أن تقع، ومروراً بتزويد "مثلث بيرد" بالمعلومات، وصولاً إلى قرار المساهمين بتقديم نفقات رأس المال المقررة لعام 2023 إلى هذا العام، مما سمح لنا بتسريع استثماراتنا في مجال الصحة والسلامة والبيئة.
تهانينا لفريقنا، وشكرًا لكل من يساهم في عملنا ويدفعنا إلى أن نصبح أفضل وأفضل.
نحن لا نزال نركز على هدفنا. فالسلامة هي الركيزة الوحيدة التي لا يضمن فيها نجاح الأمس نجاح اليوم.
#السلامة #ESG
