पर Opta Group जवाबदेही और ईमानदारी हमारे संचालन की बुनियाद हैं। हम रोजगार और टीम के सदस्यों के कल्याण से संबंधित सभी कानूनी और नैतिक मानकों को बनाए रखने की अपनी जिम्मेदारी को समझते हैं, साथ ही यह सुनिश्चित करते हैं कि प्रत्येक व्यक्ति के साथ गरिमा और सम्मान के साथ व्यवहार किया जाए। हम अपने व्यवसाय को इस तरह से संचालित करने के लिए भी प्रतिबद्ध हैं जिससे स्वास्थ्य और सुरक्षा की रक्षा हो, संसाधनों का संरक्षण हो और पर्यावरण पर हमारा प्रभाव कम से कम हो। इन प्रतिबद्धताओं के माध्यम से, Opta Group यह सुनिश्चित करता है कि जो सही है उसे करना हमारे हर कार्य के केंद्र में रहे।
हम उन सिद्धांतों से प्रेरित हैं जो लोगों को सशक्त बनाते हैं।
हमारे मूल मूल्य
सुरक्षा
हम लोगों की सुरक्षा और दीर्घकालिक परिचालन सफलता सुनिश्चित करने के लिए अपनी प्रक्रियाओं, उत्पादों और संस्कृति में सुरक्षा को सर्वोपरि रखते हैं।
ग्राहकों
हम अपने ग्राहकों की चुनौतियों को समझकर और उनकी विशिष्ट आवश्यकताओं को पूरा करने वाले अनुकूलित समाधान प्रदान करके स्थायी साझेदारी का निर्माण करते हैं।
वहनीयता
हम दक्षता, जिम्मेदारी और स्थिरता को आधार बनाकर समाधान तैयार करते हैं, जिससे आज के प्रदर्शन को बेहतर बनाते हुए भविष्य के संचालन की मजबूती सुनिश्चित होती है।
लोग
हम अपने कर्मचारियों में निवेश करते हैं क्योंकि उनकी विशेषज्ञता ही उन समाधानों को जन्म देती है जो हमारी सफलता को गति प्रदान करते हैं।
नवाचार
हम रचनात्मकता, डेटा-आधारित अंतर्दृष्टि और व्यावहारिक अनुप्रयोगों को मिलाकर समाधान प्रदान करने के लिए लगातार बेहतर, अधिक प्रभावी और नवीन तरीकों की खोज करते रहते हैं।
रोजगार एवं भर्ती प्रक्रियाएँ
पर Opta Group हम मानते हैं कि जवाबदेही और ईमानदारी एक मजबूत और सम्मानजनक कार्यस्थल की नींव हैं। हम रोजगार, टीम के सदस्यों के कल्याण और उम्मीदवारों के अनुभव से संबंधित सभी कानूनी और नैतिक जिम्मेदारियों को निभाने के लिए प्रतिबद्ध हैं, यह सुनिश्चित करते हुए कि हमारी प्रक्रियाएं निष्पक्ष, पारदर्शी और समावेशी हों।
हमारी रोजगार एवं भर्ती प्रक्रिया नीति डाउनलोड करके अधिक जानकारी प्राप्त करें।
मानवाधिकार रिपोर्टिंग
इसके अलावा, हम ईमानदारी और मानवाधिकारों के सम्मान के साथ व्यापार करने के लिए प्रतिबद्ध हैं। जबरन श्रम या बाल श्रम का उपयोग सख्त वर्जित है और यह हमारी आचार संहिता और हमारे साझा मिशन और मूल्यों के बिल्कुल विपरीत है। हम स्वयं, अपने आपूर्तिकर्ताओं और भागीदारों को उच्चतम नैतिक मानकों के अनुरूप रखते हैं, सभी लागू कानूनों का अनुपालन सुनिश्चित करते हैं और अपने सभी कार्यों में निष्पक्षता, पारदर्शिता और जवाबदेही को बढ़ावा देते हैं।
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आधुनिक दासता अधिनियम रिपोर्ट
पर्यावरण, स्वास्थ्य एवं सुरक्षा नीति
वैश्विक स्तर पर हमारे कर्मचारियों का स्वास्थ्य और सुरक्षा हमारी सर्वोच्च प्राथमिकता है और हमारे दैनिक कामकाज का अभिन्न अंग है। हम ऐसा वातावरण बनाते हैं जहाँ प्रत्येक टीम सदस्य आत्मविश्वास से काम कर सके, यह जानते हुए कि उनके स्वास्थ्य को महत्व दिया जाता है और उसकी रक्षा की जाती है।
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पर्यावरण, स्वास्थ्य एवं सुरक्षा नीति
पहुँच नीति एवं योजना
हम सुलभता और समावेशन के प्रति समान रूप से प्रतिबद्ध हैं। Opta Group हम सभी व्यक्तियों के साथ गरिमा और सम्मान का व्यवहार करते हैं, विविधता को अपनाते हैं और सभी के लिए समान अवसर सुनिश्चित करते हैं। ओंटारियो विकलांगता अधिनियम (AODA) के अनुरूप, हम अपने कर्मचारियों को आत्मनिर्भरता बनाए रखने और अपनी पूरी क्षमता तक पहुँचने में सहायता प्रदान करके, पहुँच में आने वाली बाधाओं को पहचानने, रोकने और दूर करने के लिए प्रतिबद्ध हैं।
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एओडीए नीति
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एओडीए बहु-वर्षीय अभिगम्यता योजना
यौन उत्पीड़न रोकथाम (पीओएसएच) नीति
हम यौन उत्पीड़न के प्रति शून्य-सहिष्णुता का दृष्टिकोण अपनाते हैं और एक सुरक्षित, समावेशी और उत्पीड़न-मुक्त कार्य वातावरण प्रदान करने के लिए प्रतिबद्ध हैं जहाँ सभी कर्मचारी सम्मानित, संरक्षित और आत्मविश्वास के साथ योगदान करने के लिए सशक्त महसूस करें। स्पष्ट नीतियों, जागरूकता, प्रशिक्षण और स्थापित रिपोर्टिंग प्रक्रियाओं के माध्यम से, हम लागू कानूनों और विनियमों के अनुसार कार्यस्थल पर यौन उत्पीड़न की रोकथाम, निषेध और निवारण का समर्थन करते हैं, जिसमें भारत के POSH अधिनियम की आवश्यकताएं भी शामिल हैं।
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यौन उत्पीड़न रोकथाम (पीओएसएच) नीति