5년 후 당신은 어떤 모습일까요?
겉보기에는 면접 같지만, 사실은 회사의 목표에 관한 것입니다.
5년 전, 우리는 무사고 목표를 세우고 구체적인 시기, 담당자, 기간을 명시한 실행 계획을 수립했습니다. 초기에는 SIPAT(산업재해 예방 주간), 관리자별 목표, 티셔츠 등이 있었습니다. 그 후에는 감사, 행동 피드백, 지표, 그리고 기억하기 쉬운 네 글자 이름의 프로그램이 도입되었습니다.
그제야 우리는 깨달았습니다. 결국 중요한 건 언제나 사람이라는 것을.
회사는 직원 교육을 실시합니다. 위험 요소를 파악하고 이를 완화합니다. 개인 보호 장비(PPE)를 제공하고 투명성과 신뢰가 넘치는 환경을 조성하여 직원들의 적극적인 참여를 독려합니다. 그러나 진정한 성과는 모든 구성원의 행동이 모여 이루어집니다. 이는 서로에 대한 존중과 규칙 준수를 바탕으로 합니다. 또한 표준과 절차를 이해하고 개선하며, 실행과 모니터링의 순환 과정을 통해 이루어집니다.
우리는 1억 5천만 초가 넘는 무사고 기록을 달성한 것을 자랑스럽게 생각합니다. 이는 아차 사고를 보고하고, ‘버드 트라이앵글’에 정보를 입력하는 것부터, 2023년 자본 지출(Capex)을 올해로 앞당기기로 한 주주들의 결정에 이르기까지 모두가 함께 이룬 성과이며, 이를 통해 우리는 환경·보건·안전(EH&S) 투자를 가속화할 수 있게 되었습니다.
우리 팀을 축하하며, 우리가 끊임없이 발전할 수 있도록 힘을 보태주신 모든 분께 감사드립니다.
우리는 여전히 집중하고 있습니다. 안전은 어제의 성공이 오늘의 성공을 보장하지 않는 유일한 분야입니다.
#안전 #ESG
